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        考試公告
        科普!這類公務員辭職,不是你想辭就能辭!
        http://www.www.sn772.com       2019-08-06      來源:山東公務員考試網
        【字體: 】              

          公務員上岸難,辭職也不太容易,你知道哪些情況不能辭職嗎?今天山東公務員考試網(www.www.sn772.com)小編給大家介紹一下。

         

          先看一下新《新公務員法》關于辭職的規定:

         

        科普!這類公務員辭職不是你想辭就能辭!

         

          根據現行的《公務員法》,公務員辭職可以劃分為自愿辭職、引咎辭職以及責令辭職等多種情形。我們通常說的公務員辭職,一般屬于自愿辭職,對于自愿辭職的來說,如果職位沒有服務期等相關規定的話,一般都會同意,而且辭職后還可以繼續參加公務員考試。


          但是如果職位最低服務年限的規定,那么就不能夠自由的辭去公職,要是中途貿然離職的話,對自己以后的影響還是非常大的。

         

          什么是最低服務年限


          最低服務年限是指通過錄用、聘用、招聘等方式參加工作,根據錄用、聘用時所發布的公告職位表以及相關政策規定(比如表述為“最低服務年限×年、必須服務×年、×年內不得調離、服務期×年以上”等),有最低服務年限要求的。


          以5年為例,就是指錄用后的公務員必須在所在單位服務滿5年,這5年包括試用期。在這5年內,新錄用公務員不允許調動或者向更高一級別的單位繼續考取。

         

          科學選崗很關鍵


          相信部分考生是看重公務員工作的穩定、福利待遇較好而考的,考上后發現自己所在職位的工作內容與想象中不符,于是開始產生消息情緒,最后辭職的也非常多。建議大家在報考之前,先做好打算,謹慎選報那些具有服務期的職位。



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